مرجانة
عزيزي الزائر/عزيزتي الزائرة
تسجيلك في هذا المنتدى يأخذ منك لحظات ،ولكنه يعطيك امتيازات خاصة كالنسخ والتعليق وإضافة موضوع جديد أو التخاطب مع الأعضاء ومناقشتهم.
فإن لم تكن مسجلا من قبل فيُرْجى التسجيل .وشكرا .
ستحتاج إلى تفعيل حسابك من بريدك الإلكتروني بعد تسجيلك.
تحيات ادارة منتديات مرجانة

مرجانة

تربوية ثقافية
 
الرئيسيةالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 100سؤال امام لجنة انتقاء سيدي المدير

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
رياض
عضو موهوب بمرجانة
عضو موهوب بمرجانة


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 1265
اسم الدولة : المغرب
نقاط : 3905
تاريخ التسجيل : 16/04/2011
العمل/الترفيه : pr
المزاج : cool

مُساهمةموضوع: 100سؤال امام لجنة انتقاء سيدي المدير    الإثنين 09 أبريل 2012, 13:01

[size=21]

[b]انت الان مستعد نفسيا واداريا وتربويا وتشريعيا و..و..لمقابلة اعضاء لجنة الانتقاء لتصبح ان شاء الله مديرا ورئيسا لمؤسسة تعليمية..ومسار مهني طيب ومتميز..
ساطرح عليك بعض الاسئلة:
1/ وضح كيفية تحديد الفائض بالمؤسسة على ضوء المذكرة 97
2/ بين طبيعة العلاقة بين المدير والمقتصد؟
3/وضح المسؤولية الادارية والمالية للمدير؟
4/ تحدث عن تقنيات انجاز المشروع بمؤسستك؟
5/ وضح كيفية التحضير للاجتماعات؟
6/حدد بعض المكاتب الموجودة بالنيابة الاقليمية؟
7/ ابرز مهام بعض المصالح مثلا مصلحة الموارد البشرية او مصلحة الشؤون التربوية وتنشيط المؤسسات التعليمية...
8/ وضح الاجراءات التي ستعتمدها مع الرخصة المرضية؟
9/ تحدث عن التدابير التي ستقوم بها لتدبير الزمن المدرسي في ضوء المذكرة 154؟
10/عرف المفاهيم الاتية: مثلا البنية التربوية+الخريطة المدرسية+التدبير بالنتائج+الشراكة+الحياة المدرسية+برنامج تيسير+الهدر المدرسي......
11/ بين المشاريع التي خصها البرنامج الاستعجالي للاصلاح في التعليم الثانوي الاعدادي؟
12/ بين اهمية مبادرة مليون محفظة وبرنامج تيسير للحد من الهدر المدرسي؟
13/ ابرز اهمية المعلوميات بالنسبة للمدير في مزاولة مهامه؟
14/ وضح مسطرة اعادة التمدرس+التوجيه المدرسي+التشطيب+...
15/ بين مهام المدير في مجالس المؤسسة؟
16/ حدد الادوار التربوية للمدير للنهوظ بقطاع التربية والتعليم؟
17/ اذكر اهم المديريات التابعة لوزارة التربية الوطنية؟
18/ اشرح مايلي: القرار + المقرر + المذكرة + المرسوم+...
19/ ابرز المواصفات التي يجب توفرها في المراسلات الادارية؟
20/ بصفتك مدير متى يمكن ان يعرض احد الموظفين بمؤسستك على المجلس التاديبي؟وماهي ابرز العقوبات التي يمكن ان تصدر بحقه؟
21/ ماهي بعض المعايير التي ستعتمدها لتقييم اداء الموظف بمؤسستك فيما يخص النقطة الادارية؟
22/ بعد تعيينك بمؤسستك وجدت السكن الاداري محتلا ماهي الاجراءات التي ستعتمدها ؟
23/ وضح بعض المؤهلات التي يجب ان تتوفر في المدير لكي يكون ناجحا في اداء مهامه؟
24/ وضح مسؤولياتك في قرارات مجالس الاقسام؟
25/ ماهي التدابير التي ستعتمدها في حادثة مدرسية؟
26/اذكر بعض مهام مدير الاكاديمية+النائب الاقليمي + الملحق التربوي+المستشار في التخطيط....
27/وضح اشكال العلاقة بينك والاطر الادارية والتربوية بالمؤسسة؟
28/ ماهي علاقتك بالشركاء الاجتماعيين-النقابات-؟
29/كيف يتم اعداد جداول الحصص؟
30/ مالذي تحقق من البرنامج الاستعجالي وخاصة بالتعليم الثانوي الاعدادي؟
31/ وضح الوضعيات التي يمكن ان يتواجد فيها الموظف بمؤسستك؟
32/ مالفرق بين الاستيداع والايداع؟
33/ عرف الاستاذ الكفيل+المرشد+المورد؟
34/ بين اهمية جمعية الاباء في تطور المردودية التربوية؟
35/ وضح مجالات صرف ميزانية دعم مدرسة النجاح؟
36/ حدد موارد ميزانية المؤسسة؟
37/ بين التدابير التنظيمية والادارية لاجتياز الامتحان الجهوي الموحد؟
38/ ابرز تدخلاتك لتنمية التدبير التشاركي بمؤسستك مع كافة الفاعلين الداخليين والخارجيين؟
39/ بين اهمية مجلس التدبير للنهوض بالوضع الاداري-التربوي-البيداغوجي-الاجتماعي ..بمؤسستك؟
40/بين بعض تدخلاتك للقضاء على ظاهرة اخراج الاساتذة للتلاميذ من الاقسام خلال حصصهم الدراسية؟





41/ حدد الاجراءات الادارية التي ستطبقها في حالة تغيب موظف بمؤسستك؟
42/ بين خصائص تنظيم الدراسة بالتعليم الثانوي الاعدادي؟
43/ حدد اطر الادارة التربوي بالتعليم الثانوي الاعدادي والتاهيلي؟
44/ ماهي الاجراءات الادارية التي ستعتمدها في الترقية في الرتبة والدرجة المستحقة للاطر بمؤسستك؟
45/ ماهي التدابير التي ستعتمدها في التعويضات العائلية بالنسبة للموظفين المعنيين بمؤسستك مثلا الزواج،ازدياد مولود...؟
46/ بين طبيعة العلاقة بينك وهيأة التاطير والمراقبة التربوية؟
47/ ابرز بعض مجهوداتك المحتملة لتفعيل الاندية التربوية؟
48/ماهي تدخلاتك التربوية -النفسية-البيداغوجية ...بخصوص التلاميذ ذوو الاحتياجات الخاصة بمؤسستك؟
49/ حدد الهيئات التي يتكون منها موظفو وزارة التربية الوطنية؟
50/ مالمقصود بالاطر الادارية المشتركة؟
51/حدد مهام الاعوان بمؤسستك في ضوء المذكرة 156؟
52/بين بعض مجهوداتك للارتقاء بالتواصل الداخلي بمؤسستك من اجل تجويد العرض الاداري-التربوي-البيداغوجي؟
53/ بين المراقبة الادارية والطبية التي تخضع لها الرخصة المرضية-الصحية-
54/ حدد بعض تصوراتك للاعتناء بالفضاء الداخلي والخارجي لمؤسستك؟
55/ حدد اهم مضامين المقرر الوزاري التنظيمي للسنة الدراسية2010-2011
56/ حدد اهم الوثائق التي ستتضمنها السبورة المرجعية بمكتبك.
57/ قدم اهم المضامين التي يمكن ان تقدمها كمشروع للقانون الداخلي لمؤسستك في اجتماع مجلس التدبير.
58/ قدم نبذة مختصرة حول مكونات محضر تسلم مهامك كمدير جديد بمؤسستك.
59/ ماهي في نظرك بعض صفات المدير الناجح لتسيير ثانوية اعدادية؟
60/ وضح مضامين محضري الدخول والخروج بالنسبة الاطر الادارية والتربوية.
61/ قدم بعض المبادرات لمواجهة الظواهر الاتية:الاكتظاظ + العنف المدرسي + تغيبات التلاميذ + ضعف المستوى الدراسي للمتعلمين +الانقطاع الدراسي+..
62/ اذكر بعض الوثائق الادارية التي يتوصل بها المدرس-ة- عن طريق السيد المدير؟
63/ اذكر بعض مظاهر عمل لجن الصحة المدرسية بمؤسستك؟
64/وضح توجيهاتك كمدير للمدرسين الجدد الذين سيلتحقون بمؤسستك؟
65/ كيف يتم تنظيم شهادة الكفاءة التربوية؟
66/ مالفرق بين قرار التسمية وقرار الترسيم للمدرس-ة-؟
67/ ماهي الاجراءت المعتمدة لقيام الرحلة المدرسية؟
68/ ماهي التدابير التي ستعتمدها في الدخول المدرسي الجديد؟
69/ حدد بعض الاكراهات التي لاتزال تواجه مهام الادارة التربوية؟
70/ حدد علاقاتك النظامية بالحارس العام للخارجية؟
71/ حدد علاقاتك الادارية بالحارس العام للداخلية؟
72/ وضح مضامين المذكرة الوزارية الخاصة بالنشيد الوطني بالمؤسسات التعليمية؟
73/ اذكر مدة الزمن المدرسي الاسبوعي الخاص للتلاميذ:مثلا الجذع المشترك العلمي....السنة الثالثة ثانوي اعدادي..السنة الاولى من التعليم الابتدائي..
74/ اذكر عدد المواد المدرسة للتلاميذ للسنة الثانية بكالوريا علوم انسانية..السنة الثانية ثانوي اعدادي...السنة الثالثة ابتدائي...
75/ ماذا تعرف عن مذكرة السر المهني؟
76/ تحدث عن القاعة متعددة الوسائط بمؤسستك ودورك لتطوير ادائها ومردوديتها؟
77/ حدد بعض مطاهر تمثيلك الخارجي لمؤسستك؟
78/ اذكر مجالس المؤسسة وماهي اشكال علاقتك بها؟
79/ موضع المذكرة 175 هو تاطير وتتبع المراقبة المستمرة بالتعليم المدرسي .ماهي مسؤولياتك على صعيد مؤسستك لتنفيذ وانجاح مضامينها؟
80/حدد مواعد اجراء الامتحانات المدرسية للموسم الدراسي 2010-2011 :ابتدائي+ثانوي اعدادي+ثانوي تاهيلي.
81/اذكر مثلا خمس انجازات ادارية وتربوية حققها الميثاق الوطني للتربية والتكوين؟
82/ مالمقصود باللجان الادارية المتساوية الاعضاء؟
83/حدد مراحل عقد مجلس القسم كهيئة انضباطية من البداية والى غاية اصدار القرار؟.
84/حدد بعض المهام الادارية الاخرى التي يمكن ان تسند لك كمدير؟
85/كمدير،ماذا تمثل بالنسبة للحكومة؟
86/اذكر اربع حالات يمكن ان تعفى فيها كرئيس لمؤسسة تعليمية؟
87/ بعد انتقاؤك من قبل اللجنة ،ستعين رئيسا لمؤسسة تعليمية ومن اجل الحصول على التعويضات عن مهامك الادارية اطرح عليك سؤالين:
- ماهي الاجراءات التي ستقوم بها كمدير جديد؟
- ماهي المراحل الادارية التي سيمر منها ملف تعويضك؟
88/ لكي تسود حياة مدرسية متميزة تربويا وتكوينا وتعليميا ومنهيا و..و..من هي الاطراف التي يجب ان تنخرط بشكل فعلي بمؤسستك؟
89/ اذكر اهم الانتخابات التي تجرى بمؤسستك؟
90/ ماهي البيانات التي تتضمنها وثيقة استئناف العمل التي يوقعها مدرس-ة- بمؤسستك بعدالتغيب عن العمل؟
91/ متى يعد المدرس-ة- بمؤسستك في حالة ترك للوظيفة؟
وماهي التذابير التي ستتخذها الادارة بحقه؟
92/اليك هذه الحالة: بعد عطلة مدرسية لم يلتحق الاستاذ -x- وقد اتصل بمديره يلتمس منه تفهم وضعيته حيث امه مريضة ولم يرسل له شهادة طبية او مايبرر تغيبه والسيد المدير-y- لم يبلغ عنه وفي اليوم الرابع القت الشرطة القبض على الاستاذ-x- بدعوى اغتصابه قاصر،وتم ابلاغ الشرطة الاقليمية حيث يشتغل،والشرطة هناك اخبرت النيابة الاقليمية،وهذه اتصلت بالسيد المدير....
* ماهي الاخطاء التي ارتكبها سيدي المدير في الحالة السابقة؟
* وماهي توقعاتك بالنسبة للقرارات التي يمكن ان تتخذ في الموظفين المعنيين بالحالة / الاستاذ+المدير/.
93/قدم نبذة موجزة عن حياتك المهنية؟
94/ ماهي خلفيات ترشحك لمهام مدير المؤسسة التعليمية؟
96/ لخص مشروعك الشخصي لتطوير الادارة التربوية؟
97/ تحدث عن بعض مضامين البرنامج الاستعجالي باللغة الفرنسية..او يغطى لك نص باللغة الفرنسية يطلب منك القراءة ثم الترجمة....؟
98/ تفضل الى حاسوب مكتبي وامامك ورقة بها معطيات في جداول احصائية يطلب منك كتابهتها على صفحات الاكسيل ثم تحويلها الى مبيانات معبرة....او فتح بعض مواقع الوزارة في الانترنت...
99/ حدد بعض مطالب رجال ونساء الادارة في الوقت الراهن؟
100/ هل تقبل مني هذه الوصية:
وانت تنتظر تاريخ الذهاب الى المقابلة عليك ان تتقن السلوكات المحمودة الاتية وخاصة امام اللجنة:
1- المظهر الخارجي اللائق،اللباس،الحلاقة،العطر،...
2- الحيوية والعفوية وابداء الحماس.
3- الثقة بالنفس والبشاشة.
4- التعبير عن الرأي بجرأة واقدام واقناع.
5- الاجابة على قدر المطلوب من السؤال.
6- التواضع –اياك والغرور- والكلام بثقة وصدق.
7- الادب واللباقة في لغتك واسلوبك اثناء الجواب.
8- .....................................
الان وقد تمكنت من المقترحات السابقة وغيرها،يجب الا ترافقك الى قاعة المقابلة السلوكات المزعجة التالية:
1- هندام ومظهر مستفز للعين وللعقل..
2- الازراء بالنفس -التمسكين والتدرويش..-طمعا في استجداء عطف اعضاء اللجنة.
3- العدوانية والابتذال في الخطاب.
4- الصمت او الاجابة بجمل متقطعة او غامضة.
5- الثرثرة والمراوغة في الجواب.
6- التفاخر بالذات الى حد الغرور الفارغ كأن تقول انجزت الأبحاث وقرأت الكتب وحررت المقالات-في مثل هكذا الحالات يمكن ان تصبح في فخ اللجنة-.
7- الخروج عن الموضوع،كان تتناول قضية لم تطرح للنقاش،او ان تبدو استعراضيا وكانك حفظت الجواب.
8-...................................
الان وقد حان موعد المقابلة،انت في قاعة الانتظار للدخول الى القاعة:
1- اطرق الباب وتفضل بالدخول واغلق الباب ورائك.
2- تتقدم لمصافحة اعضاء اللجنة باليد من اليمين الى الشمال وشد اليد دون فتور ولا شدة،واحرص ان تسلم على كل واحد مبتسما ومركزا عينيك عليه.
3- احرص على الجلوس في مقعدك بشكل مستقيم لاميلان ولا تراخي ولا اعوجاج،كن يقظا.
4- تحكم في لغة واشارات جسدك .
5- احرص على الاصغاء الجيد للسؤال ،وفي حالة عدم سماعك لمضمونه جيدا،اطلب بادب من اللجنة اعادته.
6- احرص على سلامة كلامك وفصاحته اثناء الاجابة.
7- دافع عن ارائك بحجج لاقناع اللجنة،وفي حالة عدم المامك بسؤال ما،اطلب من اللجنة ان تتجاوزه الى سؤال اخر.
8- انتهت المقابلة ومن جديد صافح اعضاء اللجنة وودعهم بادب أكبر وغادر بشهامة وطويل القامة تمشي يا سيدي المدير..



هذه اسئلة قد تطرح وقد لاتطرح ولكن تذكر ان اجوبتها جزء مهما من مهامك الجديدة انتهت مساهمتي المتواضعة جدا ..واتمنى لك سيدي المدير كل التوفيق ومسار مهني جديد ومتجدد

منقول للفائدة عن دفاتر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فهد
عضو مبدع بمرجانة
عضو مبدع بمرجانة


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 861
اسم الدولة : المغرب
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 09/11/2010
العمر : 46

مُساهمةموضوع: رد: 100سؤال امام لجنة انتقاء سيدي المدير    الثلاثاء 10 أبريل 2012, 01:34

بارك الله فيكم


لا تمر من مواضيعي دون رد
فيا من تقرأ و تستفيد كن شكورا و كن غاية في الكرم

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أفندي
عضو مبدع بمرجانة
عضو مبدع بمرجانة


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 965
اسم الدولة : المغرب
نقاط : 3363
تاريخ التسجيل : 08/05/2011
العمل/الترفيه : الإدمان على الأنترنيت
المزاج : ما نتعدى على حد

مُساهمةموضوع: رد: 100سؤال امام لجنة انتقاء سيدي المدير    الإثنين 22 أكتوبر 2012, 05:08

شكرا على حرصك تعميم الفائدة



خمسه لن_أسامحهم :
1- من أبكى اَمي قهراَ
2-من تكلم خلفي وابتسم بوجهي
3-من ظلمني وقهر قلبي
4- من يشوه سمعتيَ
5- من أحببته بصدق وطعنني
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميد يعقوبي
مدير المنتدى
مدير المنتدى


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 3578
اسم الدولة : المغرب
نقاط : 6863
تاريخ التسجيل : 26/07/2010
المدينة المدينة : القنيطرة
العمل/الترفيه : مواطن حر

الأوسمة
 :  

مُساهمةموضوع: رد: 100سؤال امام لجنة انتقاء سيدي المدير    الجمعة 01 فبراير 2013, 15:44

شكرا لك


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://morjana.ahlamontada.com
 
100سؤال امام لجنة انتقاء سيدي المدير
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» اسئلة على امريكا الشمالية
» اكترمن 100سوال تاريخ
» كلود ليفى شتراوس 100 عام من الجدل

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مرجانة :: مرجانة التربوية والتعليمية :: الإدارة التربوية-
انتقل الى: